省人社廳領導就師徒傳承前來調研

發布時間：

2021-07-02 15:58

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新華網

　　2021年6月15日下午，河北省人社廳黨組成員、副廳長張合林帶隊，一行5人在衡水市人社局黨組書記、局長孫永壯，副局長扈傳皋等人的陪同下到我公司對師徒傳幫帶傳承精神、企業新型學徒制及社保政策落實等方面進行調研。

　　集團公司黨委書記董事長田建德、行政總監張淑瑾、恒力鐵科總經理韓福辰、橋梁配件分公司生產副總汲云龍、一分廠副廠長宋洋、工會辦主任時爭艷及部分職工代表在公司九樓會議室接待了省市人社部門領導。

　　集團董事長對公司概況、發展歷程、產業、產品、公司人員構成、技術職稱情況等做了簡單介紹，并對公司文化、工匠精神做了詳細解讀，著重介紹了公司傳幫帶精神與師徒傳承，并對公司“為用戶提供價值;為職工提供美好工作生活的環境;為創業者提供創業的平臺;為股東創造財富的平臺”的初心和使命進行了闡述。會議就近期開展的企業新型學徒制展開討論與調研，肯定了近期取得的成果。

　　省、市人社部門領導表示，今后還需要在職業技能培訓上給企業更多支持，與企業開展多種形式的技工人才的培養工作。省市人社領導對公司的師徒文化傳承、工匠傳幫帶精神給予極大肯定。

　　隨后，河北省突出貢獻技師、橋梁配件分公司副總汲云龍談了自己入廠二十多年來從一名一線技術工人成長為公司骨干的經歷，公司文化促進了員工快速成長，并使員工多年來以廠為家，積極為公司做貢獻，努力幫公司培育技能人才，不斷踐行公司的“衡橡育人，一年入職，三年成才，十年棟梁”的信條。一分廠副廠長宋洋講述了企業新型學徒制的技能培訓情況，對人社局、職業學院、企業三方合作的新型學徒制理論與實踐相結合的培訓方式表示贊同，其既能提升職工技能，又能在理論上對其有所提升。

　　最后，河北省人社廳黨組成員、副廳長張合林對公司企業管理好、員工素質高、特色文化、弘揚正氣、傳授知識到位給予贊譽。并稱此行很有收獲，企業將來發展需要技術工人作為支撐，企業的穩定需要人才，企業穩定了就可以更好的對社會做貢獻。

　　衡橡科技堅持“科技興企，創新發展”的公司戰略，離不開省人社廳、市人社局等部門的大力支持與幫助，相信在國家人力資源部門各項政策引導下，公司定會穩定快速發展。

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